こんにちは、まっしゅです。
昨今のコロナ騒ぎで、仕事の環境は変化してますか？？
まっしゅは3月末からずっと
リモートワーク（在宅勤務）になっています。
今週で、すでに8週目です。
リモートワーク、案外しんどい
前の会社に勤めていた頃は、
通勤時間が片道2時間かかっていたので、
在宅勤務にかなり憧れてました笑
絶対楽だろと。
ところが、実際にやってみると、
いやーまじきついです。。
何がきついって、スカイプですよ。
会社では、全部のパソコンにスカイプが入ってて、
数分間パソコンが操作されていないと、
「非アクティブ」と表示されて、
他の人からすぐにわかるんですね。
ご丁寧に、アイコンも黄色くなるんです。
（普段は緑色）
在宅が始まったばかりの頃、
そんなに見てないだろうと思って、
休憩がてらベランダのミニトマトの様子を見に行ってたら、
その日の夕方に「何してたの？」と指摘が。
えーーーーーーーー。
(´･ω･`)
思わず2ch(今は5chか）っぽい顔になっちゃいましたよ笑
そりゃこっそりベランダ行ってたまっしゅが悪いかもしれないけど。。
何ならオフィスで仕事してる時に、
トイレに行ってる時間と変わんないじゃん。。
そういう、監視されている感がキツイ。。
その後、色々と相談して、
「リモートワークになって、
普段より会話が減ってるから、
なおさらコミュニケーションを取るように
心がけましょう」
ということになりました。
なので最近は、
ちょっとしたことでもすぐにスカイプ通話でつないで、
仕事してるアピールを怠りませんw
作業の量としては
そんなに変わっていないのに、
(なんならたまにミニトマト見に行ってるのに笑)
頻繁にコミュニケーションが取れてるだけで、
結構安心されている様子。
そんなもんですねw
今出向している企業は、
だいぶIT化が進んでいるので、
リモートワークでも普通に仕事が回ってますが、
出勤しないと仕事にならないような方は、
それはそれで大変ですよね。
友達で営業やってる人とか、
業績もヤバイし、
何ならボーナスとか絶望的だと、
げっそりしてました。。
巷では、
アフターコロナ
というワードが出回り始めましたね。
コロナが落ち着いた後に、
これまでと生活が変わるのではないか
という話ですね。
まっしゅは、大いに変わると思ってます。
リモートワークで普通に仕事ができることが証明されたので、
もし仮に東京にオフィスがあったとしても
普段はリモートで仕事をして、
週1や、何なら月1で出勤すればいい感じになると、
もはやどこに住んでても働けますよねw
大阪に住んでて東京の会社に所属してても、
月一回の出張だと思えば、全然いけますよね。
本質的な仕事
とあるネットのニュースで見たんですが、
ある地方の企業が、
時短勤務（10時〜16時）の仕事で募集をかけたら、
それほど高くない時給なのに、
有名大学出身の主婦が
何十人も応募してきたらしいですw
リモートワークで、
時間にも場所にも縛られない働き方が
当たり前になってくると、
地方に住んでいる優秀な人材や、
妊娠・出産でリタイアを余儀なくされた
すげーできる女性の人材にも、
大いにチャンスがあるということですよね。
もっと言うと、
東京に住んでいるというだけで、
そんなに成果が出せないダメサラリーマン（笑）よりも、
地方に住んでたり、主婦の方で、
成果が出せる優秀な人材の方が、
企業にとっても欲しいに決まってるでしょと。
「ただ回しているだけの仕事」（＝作業）は淘汰されて、
きちんと成果が出る本質的な仕事だけが評価されるようになる。
そういう、本質的な働き方改革が、
世界規模で起きているということです。
今は、そういう
時代の変わり目に
思いっきり遭遇しているんだと
まっしゅは思っています。
「時代の変わり目」について、
まっしゅが共感した記事をシェアしときます。
そろそろ働き方を変えよう
もし、
「このままいくと間違いなく食いっぱぐれるわ！」
「自粛期間がもう1ヶ月延びたら、もうヤバイし！」
という方。
働き方改革、まじで考えた方がいいですよ。
まっしゅは、サラリーマンとしての仕事とは別に、
妻名義の会社の社員としての仕事もしています。
（給料は0円なので、会社的には問題なし！これはマジです）
今までは、サラリーマンとして収入を得ていることが安定でしたよね。
これからの時代、収入源が一つしかないのは、
むしろリスクです。
ピンチになる人と、
チャンスになる人の、
二極化が起きると思っています。
別に、
サラリーマンがダメとは思わないし、
何ならまっしゅもサラリーマンだし。
でも、それだけでいいと
思考停止させないで、
こんな機会だからこそ
アンテナ張っていきましょう！
